Версия для слепых
Увольнение работников : : правила оформления, образцы док.
Увольнение работников : : правила оформления, образцы док.

Увольнение работников : : правила оформления, образцы док.

В полном объеме текст документа доступен в электронных читальных залах библиотек-участников НЭБ
Москва
Место издания
Издательство
Год издания

В книге приводятся правила оформления и образцы заполнения документов, составляемых при увольнении работников по всем основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

Описание документа

Код документа в НЭБ
000199_000009_002561358
Каталог
Заглавие
Увольнение работников : : правила оформления, образцы док.
Место издания
Москва
Издательство
Инфра-М
Год издания
2004
Объем
170 с.
Серия
Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"
ISBN
5-16-002141-8 (в обл.)
ББК
Х627.14,07

MARC-запись (MARC21)

017
##
$a: 04-64164
020
##
$a: 5-16-002141-8 (в обл.)
040
##
$a: RuMoRKP
$b: rus
$d: RuMoRGB
041
##
$a: rus
080
##
$a: 349.235
084
##
$a: Х627.14,07
$2: rubbk
245
##
$a: Увольнение работников :
$b: правила оформления, образцы док.
260
##
$a: Москва
$b: Инфра-М
$c: 2004
300
##
$a: 170 с.
$b: ил., табл.
$c: 20 см
490
##
$a: Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"
520
##
$a: В книге приводятся правила оформления и образцы заполнения документов, составляемых при увольнении работников по всем основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
650
#1
$a: Государство и право. Юридические науки -- Трудовое право -- Российская Федерация -- Трудовой договор -- Прекращение трудового договора -- Пособие для специалистов
$2: rubbk
852
1#
$a: РГБ
$b: FB
$j: 3 04-62/547
$x: 90
852
1#
$a: РГБ
$b: OFN
$c: D10N
$j: Х405.11/У20
$p: 6349
$x: 90
856
11
$q: application/pdf
$u: http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002561000/rsl01002561358/rsl01002561358.pdf
$y: Читать
977
##
$a: dlright limit
$b: dllic
$e: Договор с правообладателем
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .