Книга предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать.
## $a: Организация, ориентированная на стратегию: $b: Как в новой бизнес-среде преуспевают орг., применяющие сбалансир. систему показателей $c: Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон; [пер. с англ. М. Павлова]
260
## $a: Москва $b: Олимп-Бизнес $c: 2005 $f: ОАО Тип. Новости
300
## $a: 392 с. $b: ил. $c: 24 см
500
## $a: Указ.
520
## $a: Книга предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать.
534
## $p: Пер.: $a: Kaplan, Robert S. $t: The Strategy-Focused organization $c: Boston, [2000] (cop.) $z: 1-57851-250-6 (англ.)
650
#1 $a: Экономика -- Капиталистические страны -- Предприятие -- Управление -- Менеджмент $2: rubbk
700
1# $a: Нортон, Дейвид П.
852
## $a: РГБ $b: FB $j: 2 05-29/19 $x: 90
852
## $a: РГБ $b: FB $j: 2 05-29/20 $x: 90
Пожалуйста, авторизуйтесь
Вы можете добавить книгу в избранное после того, как авторизуетесь на портале. Если у вас еще нет учетной записи, то зарегистрируйтесь.
Ссылка скопирована в буфер обмена
Вы так же можете поделиться напрямую в социальных сетях