Версия для слепых
Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия
Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия
Москва, 2005

Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия

Москва, 2005

Особое внимание в издании уделено анализу мнений об оптимальном уровне дифференциации оплаты труда рядовых работников и руководителей предприятия.

Библиографическое описание

Скопировать
Егоров, Игорь Владимирович. Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия / Егоров И.В. ; Рос. акад. наук, Ин-т соц.-полит. исслед.. — Москва, 2005. — 23 с. : табл. : 20 см.

Детальная информация

Код документа в НЭБ
000199_000009_002833725
Каталог
Автор
Заглавие
Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия
Место издания
Москва
Год издания
2005
Объем
23 с.
Ответственность
Егоров И.В. ; Рос. акад. наук, Ин-т соц.-полит. исслед.
ББК
У9(2Р-6Мо)0-942,0
Язык
Русский

MARC-запись (MARC21)

LDR
01351cam a2200217 i 4500
001
002833725
005
20060315111858.0
008
060118s2005 ru r 000 u rus
017
##
$a: 05-88343
020
##
$z: (В обл.)
040
##
$a: RuMoRKP
$b: rus
$d: RuMoRGB
$e: rcr
041
##
$a: rus
084
##
$a: У9(2Р-6Мо)0-942,0
100
1#
$a: Егоров, Игорь Владимирович
245
##
$a: Материальное положение и оплата труда работников предприятий Республики Мордовия
$c: Егоров И.В. ; Рос. акад. наук, Ин-т соц.-полит. исслед.
260
##
$a: Москва
$c: 2005
$f: Информ.-издат. центр ЦСП
300
##
$a: 23 с.
$b: табл.
$c: 20 см
520
##
$a: Особое внимание в издании уделено анализу мнений об оптимальном уровне дифференциации оплаты труда рядовых работников и руководителей предприятия.
650
#1
$a: Экономика -- Российская Федерация -- Республика Мордовия -- Благосостояние населения -- Реальные доходы населения
852
##
$a: РГБ
$b: FB
$j: 2 05-8/2015
$x: 90
852
##
$a: РГБ
$b: FB
$j: 2 05-8/2016
$x: 90
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .