Управление человеческими ресурсами методические указания к выполнению курсовых работ по образовательной программе 38.03.02 "Менеджмент" для студентов, обучающихся на факультете бизнеса
Управление человеческими ресурсами методические указания к выполнению курсовых работ по образовательной программе 38.03.02 "Менеджмент" для студентов, обучающихся на факультете бизнеса
Управление человеческими ресурсами методические указания к выполнению курсовых работ по образовательной программе 38.03.02 "Менеджмент" для студентов, обучающихся на факультете бизнеса
Место издания
Новосибирск
Издательство
Новосибирскйи гос. технический ун-т
Год издания
2017
Объем
33, [2] с.
Ответственность
Министерство образования и науки Российской Федерации, Новосибирский государственный технический университет ; [составитель: А. А. Борисова]
## $a: Управление человеческими ресурсами $h: [Текст] : $b: методические указания к выполнению курсовых работ по образовательной программе 38.03.02 "Менеджмент" для студентов, обучающихся на факультете бизнеса $c: Министерство образования и науки Российской Федерации, Новосибирский государственный технический университет ; [составитель: А. А. Борисова]
260
## $a: Новосибирск $b: Новосибирскйи гос. технический ун-т $c: 2017
300
## $a: 33, [2] с. $c: 21 см
336
## $a: текст (text) $b: txt $2: rdacontent
337
## $a: неопосредованный (unmediated) $b: n $2: rdamedia
338
## $a: том (volume) $b: nc $2: rdacarrier
504
## $a: Библиогр.: с. 23-24
650
#1 $a: Экономика. Экономические науки -- Российская Федерация -- Труд -- Трудовые ресурсы. Кадры. Персонал -- Управление -- Высшее образование -- Содержание и методика преподавания -- Курсовые работы $2: rubbk
700
1# $a: Борисова, А. А. $e: сост.
710
1# $a: Новосибирский государственный технический университет
852
## $a: РГБ $b: GR $j: КУРС. У9(2)24 $x: 90
Пожалуйста, авторизуйтесь
Вы можете добавить книгу в избранное после того, как авторизуетесь на портале. Если у вас еще нет учетной записи, то зарегистрируйтесь.
Ссылка скопирована в буфер обмена
Вы так же можете поделиться напрямую в социальных сетях