Библиографическое описание
Скопировать
Головина, Т. А.. Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации : научная монография. Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом / Т. А. Головина, А. Е. Белолипецкая, С. И. Овсянникова. — Орел : Издательство Среднерусского института управления, 2021 — Орел : Издательство Среднерусского института управления, 2021. — [17] с..
LDR
01866caa a2200253 i 4500
008
221207s2021 ru ||||| |||||||| ||rus d
040
##
$a: RuMoRGB
$b: rus
$e: rcr
245
##
$a: Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом
$c: Т. А. Головина, А. Е. Белолипецкая, С. И. Овсянникова
260
##
$a: Орел
$b: Издательство Среднерусского института управления
$c: 2021
653
##
$a: Управление персоналом
653
##
$a: Компетентностный подход
653
##
$a: Модель компетенций
700
1#
$a: Белолипецкая, А. Е.
$e: авт.
700
1#
$a: Овсянникова, С. И.
$e: авт.
773
11
$7: nnam
$t: Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации : научная монография
$d: Орел : Издательство Среднерусского института управления, 2021
$g: С. 70-86
$w: 011134440
LKR
##
$a: ANA
$l: RSL01
$b: 011134440
$n: Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации : научная монография
$m: Теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом
Национальная электронная библиотека (НЭБ) предлагает Вам ознакомиться с подробной информацией о документе: « Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации : научная монография С. 70-86 » , автор — Головина Т. А.. Документ был опубликован в 2021 году. Место издания — Орел. Издательство — Издательство Среднерусского института управления. Информация о документе предоставлена в НЭБ библиотекой "Российская государственная библиотека". Фонд библиотеки расположен по адресу: 119019, Москва, ул. Воздвиженка, 3/5.