Версия для слепых
Управление кадрами руководство для персонала и топ-менеджмента подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы
Управление кадрами руководство для персонала и топ-менеджмента подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы
Санкт-Петербург : БХВ-Петербург2012

Управление кадрами руководство для персонала и топ-менеджмента подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы

Санкт-Петербург : БХВ-Петербург2012

Библиографическое описание

Скопировать
Андреева И. Н. (канд. психол. наук) Управление кадрами руководство для персонала и топ-менеджмента, [подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы] / Ирина Андреева. — Санкт-Петербург : БХВ-Петербург, 2012. — 415, [1] с. ил.; 21. — (Фактор роста); ISBN 978-5-9775-0775-2.

Детальная информация

Код документа в НЭБ
000200_000018_RU_NLR_bibl_1881664
Каталог
Заглавие
Управление кадрами руководство для персонала и топ-менеджмента подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы
Место издания
Санкт-Петербург
Издательство
Год издания
2012
Объем
415, [1] с.
Язык
Русский
Общее примечание
На 4-й с. обл. авт.: Андреева Ирина Николаевна, к.психол.н., доц.

Другие документы из источника "Российская национальная библиотека (РНБ)"

составитель: А. Н. Антоненко
... в 2023 году Российская национальная библиотека... ... в 2023 году : , 2024
Российская национальная библиотека (РНБ)

Г. В. Михеева, Н. Л. Щербак
Федор Петрович Кеппен Санкт-Петербург : Изд-во Российской национальной библиотеки, 2025
Российская национальная библиотека (РНБ)

сост.: Н. И. Елисейкина и др.
Кс-Кю, КПСС Международный сводный каталог русской книги (1918-1926) Т. 11 : , 2025 (печ. 2024)
Российская национальная библиотека (РНБ)

И. Е. Погодин
Прикладные задачи теории вероятностей, методов оптимизации и моделирования Санкт-Петербург : Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025
Российская национальная библиотека (РНБ)

Адольф Лазарев
Жизнь и познание Москва : Модест Колеров, 2025
Российская национальная библиотека (РНБ)

Посмотреть все документы источника "Российская национальная библиотека (РНБ)"

MARC-запись (RUSMARC)

LDR
01862nam0 2200253 i 450
001
RU\NLR\bibl\1881664
005
20220622105115.0
010
##
$a: 978-5-9775-0775-2
$9: 2000
021
##
$a: RU
$b: 2012-14356
$9: 1076
100
##
$a: 20120319d2012 u y0rusy0150 ca
101
##
$a: rus
102
##
$a: RU
105
##
$a: a |||||||||
200
1#
$a: Управление кадрами
$e: руководство для персонала и топ-менеджмента
$e: [подготовка к собеседованию для кандидата на вакансию, адаптация новых сотрудников, мотиваторы для менеджеров, противостояние психологическому насилию, эмоциональные проблемы в коллективе и пути их разрешения, особенности проведения деловых переговоров, психологические аспекты увольнения, организационные и личностные кризисы]
$f: Ирина Андреева
210
##
$a: Санкт-Петербург
$c: БХВ-Петербург
$d: 2012
215
##
$a: 415, [1] с.
$c: ил.
$d: 21
225
1#
$a: Фактор роста
300
##
$a: На 4-й с. обл. авт.: Андреева Ирина Николаевна, к.психол.н., доц.
320
##
$a: Библиогр. в конце кн. (128 назв.)
606
1#
$a: Кадры
$x: Управление
$x: Социально-психологические исследования
$j: Руководства, пособия и т.п.
$2: nlr_sh2
$3: RU\NLR\auth\661255827
689
##
$a: С550.373я7
700
#1
$a: Андреева
$b: И. Н.
$c: канд. психол. наук
$g: Ирина Николаевна
$3: RU\NLR\auth\7768873
$4: 070
801
##
$a: RU
$b: NLR
$c: 20120319
$g: RCR
801
#1
$a: RU
$b: NLR
$c: 20120319
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .