Версия для слепых
Системный подход к управлению трудовой мотивацией Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Спец. 08.00.05
Системный подход к управлению трудовой мотивацией Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Спец. 08.00.05

Системный подход к управлению трудовой мотивацией Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Спец. 08.00.05

В полном объеме текст документа доступен в электронных читальных залах библиотек-участников НЭБ
Москва
Место издания
Год издания

Описание документа

Код документа в НЭБ
000200_000018_RU_NLR_bibl_347154
Автор
Чернова Н.В.
Заглавие
Системный подход к управлению трудовой мотивацией Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Спец. 08.00.05
Место издания
Москва
Год издания
2002
Объем
23 с.
УДК
331.101.3
Язык
Русский

MARC-запись (RUSMARC)

010
##
$9: 80
021
##
$a: RU
$b: 2002-3611a
$9: 145а
100
##
$a: 20021120d2002 u u0rusy0150 ca
101
##
$a: rus
102
##
$a: RU
105
##
$a: a dm |||||
200
1#
$a: Системный подход к управлению трудовой мотивацией
$e: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н.
$e: Спец. 08.00.05
$f: Чернова Н.В.
$g: М-во труда и соц. развития Рос. Федерации, Ин-т труда
210
##
$a: М.
$d: 2002
215
##
$a: 23 с.
$c: ил.
$d: 20
320
##
$a: Библиогр.: с. 21-23 (13 назв.)
610
##
$a: Экономические науки
675
##
$a: 331.101.3
$v: 3
$z: rus
686
##
$a: 06.71
$2: rugasnti
686
##
$a: 65.24
$2: rubbk
686
##
$a: 08.00.05
$2: oksvnk
700
#1
$a: Чернова
$b: Наталья Викторовна
801
##
$a: RU
$b: RKP
$c: 20021120
$g: PSBO
801
#1
$a: RU
$b: RKP
$c: 20021120
801
#1
$a: RU
$b: NLR
$c: 20030113
$g: rcr
852
##
$a: NLR
$j: 2002-3611
856
##
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000041234/view
856
#1
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000041234/cover
856
#1
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000041234/text
901
1#
$a: Авторефераты
$b: 08.00.00 Экономические науки
$b: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
901
##
$a: bd000041234
$d: 20100423081600
$x: ARD11
983
##
$a: рг НХ
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .