← Вернуться

Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов

О произведении

Ответственность:
Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова
Место издания:
Санкт-Петербург и др.
Издательство:
Питер
Год издания:
Количество страниц:
510 с.
Серия:
Серия "Хрестоматия по психологии"
ISBN:
5-272-00398-5
Примечание содержания:
На обл. в подзаг.: Кадровая работа в орг. Проф. психодиагностика. Отбор, оценка и обучение. Мотивация персонала#На тит. л. в вых. дан.: Санкт-Петербург, Москва, Харьков, Минск
Общее примечание:
На обл. в подзаг.: Кадровая работа в орг. Проф. психодиагностика. Отбор, оценка и обучение. Мотивация персонала#На тит. л. в вых. дан.: Санкт-Петербург, Москва, Харьков, Минск
ББК:
Ю959.18,07
Источник:
Российская государственная библиотека (РГБ)
Язык:
Русский

Похожие

Рубрики

Философские науки. Психология > Психология > Социальная (общественная) психология > Социально-психологические проблемы отдельных отраслей психологии > Социально-психологические проблемы управления > Общие работы

Содержание
Название Страница
Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности 12
[Общее представление о кадровых процессах в организации] 19
[Функции и практические задачи психологов на предприятии] 21
О некоторых принципах работы социально-психологической службы производственной организации 39
Этические принципы и правила работы психолога 46
О профессиональной пригодности 56
[Профессиональная пригодность и принцип деления профессий] 63
О понятии "успешность трудовой деятельности" 74
Цели профессиографии и структура профессиограммы 84
Аналитическая профессиограмма как средство обеспечения профессиональной диагностики кадров 92
Анализ профессиональной деятельности 102
[Эффективность и особенности основных методов психодиагностики персонала] 120
Поведение человека в процессе отборочного интервью как фактор, вызывающий доверие 157
Области применения тестов способностей 175
[Диагностика профессиональных способностей и личностных качеств руководителей] 179
[Автоматизированная технология психодиагностики персонала] 188
Мотивация трудовой деятельности 197
[Взаимосвязь мотивационных предпочтений в совместной трудовой деятельности] 211
[Современная мотивация и отношение к труду: социокультурный аспект] 214
Методы управления мотивацией с целью повышения инициативы и ответственности 225