Версия для слепых
Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05
Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников
диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05
Москва, 2004

Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников
диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05

Москва, 2004
В полном объеме текст документа доступен в электронных читальных залах библиотек-участников НЭБ

Библиографическое описание

Скопировать
Митбрейт, Дмитрий Исаакович. Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. — Москва, 2004. — 191 с. : ил..

Детальная информация

Код документа в НЭБ
000199_000009_002626382
Каталог
Автор(ы)
Заглавие
Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05
Место издания
Москва
Год издания
2004
Объем
191 с.
ББК
У9(2)306.1-640,0
Язык
Русский

Другие документы из источника "Российская государственная библиотека (РГБ)" — Диссертации

Посмотреть все документы источника "Российская государственная библиотека (РГБ)"

MARC-запись (MARC21)

LDR
02346nam a2200313 i 4500
001
002626382
003
RuMoRGB
005
20050316120000.0
008
040804s2004 ru |||| m |00 u rus d
017
##
$a: д18083-04
$b: RuMoRGB
035
##
$a: (RuMoRGB)DIS-0591746
040
##
$a: RuMoRGB
$b: rus
$c: RuMoRGB
041
##
$a: rus
072
#1
$a: 08.00.05
$2: nsnr
084
##
$a: У9(2)306.1-640,0
$2: rubbk
100
1#
$a: Митбрейт, Дмитрий Исаакович
245
##
$a: Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников :
$b: диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05
260
##
$a: Москва
$c: 2004
300
##
$a: 191 с.
$b: ил.
504
##
$a: Библиогр.: с.170-176
650
#1
$a: Экономика -- Российская Федерация -- Химическая промышленность -- Предприятие -- Трудовые ресурсы
$2: rubbk
650
#1
$a: Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности в т.ч.: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; землеустройство и др.)
$2: nsnr
787
11
$w: 002729056
$i: Автореферат
852
1#
$a: РГБ
$b: OD
$c: MZH
$j: 61 04-8/3155
$x: 82
856
11
$q: application/pdf
$u: http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002626000/rsl01002626382/rsl01002626382.pdf
$y: Читать
LKR
##
$a: PAR
$l: RSL01
$b: 002729056
$m: Диссертация
$n: Автореферат
Национальная электронная библиотека (НЭБ) предлагает Вам ознакомиться с подробной информацией о документе: « Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05 » , автор — Митбрейт Д.И.. Документ был опубликован в 2004 году. Место издания — Москва. Электронный ресурс – электронная копия документа предоставлена в НЭБ библиотекой "Российская государственная библиотека". Фонд библиотеки расположен по адресу: 119019, Москва, ул. Воздвиженка, 3/5. На сайте rusneb.ru Вы можете читать онлайн оцифрованную версию документа « Механизмы и инструменты повышения эффективности управления химическими предприятиями на основе системы оценки и ранжирования должностей сотрудников : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05 » в удобной системе просмотра документов.
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .