Версия для слепых
Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
Москва : Группа ИДТ2008

Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами

Москва : Группа ИДТ2008
В полном объеме текст документа доступен в электронных читальных залах библиотек-участников НЭБ

Библиографическое описание

Скопировать
Мартин, Грэм. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами = Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е. И. Титова]. — Москва : Группа ИДТ, 2008. — 333, [1] с. : ил., табл. : 24 см.; ISBN 978-5-94833-045-7 (В пер.).

Детальная информация

Код документа в НЭБ
000199_000009_003394922
Каталог
Автор(ы)
Заглавие
Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
Вариант заглавия
Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
Место издания
Москва
Издательство
Год издания
2008
Объем
333, [1] с.
Ответственность
Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е. И. Титова]
ISBN
978-5-94833-045-7 (В пер.)
ББК
Ю959.11,0, У829-640-21,0
Язык
Русский

Другие документы из источника "Российская государственная библиотека (РГБ)" — Книги

Лунин А.С.
Moscow : Fizmatkniga, 2025
Российская государственная библиотека (РГБ)
Доступ: свободный
2025
Российская государственная библиотека (РГБ)
Доступ: свободный
Шарипов Р.А.
2025
Российская государственная библиотека (РГБ)
Доступ: свободный
Посмотреть все документы источника "Российская государственная библиотека (РГБ)"

MARC-запись (MARC21)

LDR
01933cam a2200325 i 4500
001
003394922
005
20200205102042.0
008
080221s2008 ru 000 | rus|d
017
##
$a: 08-5146
020
##
$a: 978-5-94833-045-7 (В пер.)
040
##
$a: RuMoRKP
$b: rus
$d: RuMoRGB
$e: rcr
041
1#
$a: rus
$h: eng
080
##
$a: 005.95
084
##
$a: Ю959.11,0
084
##
$a: У829-640-21,0
100
1#
$a: Мартин, Грэм
245
##
$a: Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
$c: Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е. И. Титова]
246
1#
$a: Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами
260
##
$a: Москва
$b: Группа ИДТ
$c: 2008
300
##
$a: 333, [1] с.
$b: ил., табл.
$c: 24 см
534
##
$a: Martin, Graeme
$p: Пер.:
$t: Corporate Reputations, Branding and People Management. A Strategic Approach to HR
$z: 978-0-7506-6950-4
$z: 0-7506-6950-0
555
##
$a: Указ.
650
#1
$a: Психология -- Социальная (общественная) психология -- Социально-психологические проблемы труда. Личность и труд
650
#1
$a: Экономика -- Капиталистические страны -- Предприятие -- Труд -- Кадры. Персонал -- Управление
700
1#
$a: Хетрик, Сьюзан
852
##
$a: РГБ
$b: FB
$j: 2 08-10/79
$x: 90
852
##
$a: РГБ
$b: FB
$j: 2 08-10/78
$x: 90
856
11
$q: application/pdf
$u: http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003394000/rsl01003394922/rsl01003394922.pdf
$y: Читать
Национальная электронная библиотека (НЭБ) предлагает Вам ознакомиться с подробной информацией о документе: « Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами » , автор — Мартин Г.. Документ был опубликован в 2008 году. Место издания — Москва. Издательство — Группа ИДТ. Электронный ресурс – электронная копия документа предоставлена в НЭБ библиотекой "Российская государственная библиотека". Фонд библиотеки расположен по адресу: 119019, Москва, ул. Воздвиженка, 3/5. На сайте rusneb.ru Вы можете читать онлайн оцифрованную версию документа « Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами » в удобной системе просмотра документов.
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .