Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации : автореферат дис. кандидата социологических наук : 22.00.03 (2009) — Фомин А.В. — читать диссертацию (автореферат) онлайн, скачать бесплатно PDF

Библиографическое описание

Скопировать

Фомин, Анатолий Валентинович. Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации : автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.03 / Фомин Анатолий Валентинович; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]. — Москва, 2009. — 24 с..

Детальная информация

Код документа в НЭБ

000199_000009_003478478

Каталог

Авторефераты диссертаций

Автор(ы)

Фомин А.В.

Заглавие

Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации : автореферат дис. кандидата социологических наук : 22.00.03

Место издания

Москва

Год издания

2009

Объем

24 с.

Ответственность

Фомин Анатолий Валентинович; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]

Язык

Русский

Еще

Библиотека

Российская государственная библиотека (РГБ)

Еще

MARC-запись (MARC21)

LDR

01404nam a2200241 i 4500

001

003478478

003

RuMoRGB

005

20091021120000.0

008

091021s2009 ru |||| a |00 u rus d

040

##
$a: RuMoRGB
$b: rus
$c: RuMoRGB

041

##
$a: rus

072

#1
$a: 22.00.03
$2: nsnr

100

1#
$a: Фомин, Анатолий Валентинович

245

##
$a: Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации :
$b: автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.03
$c: Фомин Анатолий Валентинович; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]

260

##
$a: Москва
$c: 2009

300

##
$a: 24 с.

650

#1
$a: Экономическая социология и демография
$2: nsnr

720

1#
$a: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ)

787

11
$w: 004402874
$i: Диссертация

856

11
$q: application/pdf
$u: http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003478000/rsl01003478478/rsl01003478478.pdf
$y: Читать

Национальная электронная библиотека (НЭБ) предлагает Вам ознакомиться с подробной информацией о документе: « Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации : автореферат дис. кандидата социологических наук : 22.00.03 » , автор — Фомин А.В.. Документ был опубликован в 2009 году. Место издания — Москва. Электронный ресурс – электронная копия документа предоставлена в НЭБ библиотекой "Российская государственная библиотека". Фонд библиотеки расположен по адресу: 119019, Москва, ул. Воздвиженка, 3/5. На сайте rusneb.ru Вы можете читать онлайн оцифрованную версию документа « Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации : автореферат дис. кандидата социологических наук : 22.00.03 » в удобной системе просмотра документов. Документ также доступен для скачивания в форматах: pdf.

Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации
автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.03

Библиографическое описание

Детальная информация

Тематика

Другие книги автора

Другие документы из источника "Российская государственная библиотека (РГБ)" — Авторефераты диссертаций

MARC-запись (MARC21)

Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организацииавтореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.03

Библиографическое описание

Детальная информация

Тематика

Другие книги автора

Другие документы из источника "Российская государственная библиотека (РГБ)" — Авторефераты диссертаций

MARC-запись (MARC21)

Роль корпоративной культуры в формировании основных принципов мотивации труда в организации
автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.03