Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя / Министерство строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности ; разработаны: Проценко П. П. и др. Т. 4
Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя / Министерство строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности ; разработаны: Проценко П. П. и др. Т. 4
Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя / Министерство строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности ; разработаны: Проценко П. П. [и др.]. Т. 4. — Москва : [б. и.], 1985-, 1985. — 235, [1] с. : табл..
Детальная информация
Код документа в НЭБ
000199_000009_011580894
Заглавие
Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя / Министерство строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности ; разработаны: Проценко П. П. и др. Т. 4
11 $7: nnam $t: Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя / Министерство строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности ; разработаны: Проценко П. П. [и др.] $d: Москва : [б. и.], 1985- $g: Т. 4 $w: 011588729
852
1# $a: РГБ $b: DSP $c: D09N $j: 22-85/531 $x: 90
LKR
## $a: UP $b: 011588729 $l: RSL01 $m: Т. 4 $n: Типовые номенклатуры должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием организаций и подразделений Миннефтегазстроя
Пожалуйста, авторизуйтесь
Вы можете добавить книгу в избранное после того, как авторизуетесь на портале. Если у вас еще нет учетной записи, то зарегистрируйтесь.
Ссылка скопирована в буфер обмена
Вы так же можете поделиться напрямую в социальных сетях