Версия для слепых
Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук специальность 05.13.06 <Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям>
Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук специальность 05.13.06 <Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям>

Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук специальность 05.13.06 <Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям>

В полном объеме текст документа доступен в электронных читальных залах библиотек-участников НЭБ
Санкт-Петербург
Место издания
Год издания

Описание документа

Код документа в НЭБ
000200_000018_RU_NLR_bibl_1866365
Автор
Леонова Олеся Витальевна
Заглавие
Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук специальность 05.13.06 <Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям>
Место издания
Санкт-Петербург
Год издания
2011
Объем
18 с.
УДК
004.8
Язык
Русский

Похожие документы

Леонова О.В.
Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора : : автореферат дис. ... кандидата технических наук : 05.13.06
Санкт-Петербург : 2011

MARC-запись (RUSMARC)

010
##
$9: 100
020
##
$a: RU
$b: 10-12527
$9: Летопись авторефератов диссертаций
021
##
$a: RU
$b: 2011-11197а
$9: 448аа
100
##
$a: 20110929d2011 u u0rusy0150 ca
101
##
$a: rus
102
##
$a: RU
105
##
$a: a dm |||||
200
1#
$a: Автоматизация управления изменениями в организациях на базе процессного подхода с учетом человеческого фактора
$e: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук
$e: специальность 05.13.06 <Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям>
$f: Леонова Олеся Витальевна
$g: [С.-Петерб. гос. политехн. ун-т]
210
##
$a: Санкт-Петербург
$d: 2011
215
##
$a: 18 с.
$c: ил.
$d: 21
320
##
$a: Библиогр.: с. 16-18 (15 назв.)
675
##
$a: 004.8
$v: 3
$z: rus
686
##
$a: 32.813
$2: rubbk
686
##
$a: 05.13.06
$2: oksvnk
700
#1
$a: Леонова
$b: О. В.
$c: канд. техн. наук, организация производства
$g: Олеся Витальевна
$3: RU\NLR\AUTH\770262534
$4: 070
801
##
$a: RU
$b: RKP
$c: 20110929
$g: PSBO
801
#1
$a: RU
$b: RKP
$c: 20110929
801
#1
$a: RU
$b: NLR
$c: 20120207
$g: rcr
856
##
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000315727/view
856
#1
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000315727/cover
856
#1
$u: https://vivaldi.nlr.ru/bd000315727/text
901
##
$a: bd000315727
$b: Текст. Автореферат диcсертации
$e: Авторефераты
$d: 20130119130801
$x: ARD11
901
1#
$a: Авторефераты
983
#1
$a: К.С.
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .