Версия для слепых
Трудовой договор как основание возникновения правоотношения
Трудовой договор как основание возникновения правоотношения

Трудовой договор как основание возникновения правоотношения

Санкт-Петербург
Место издания
Издательство
Год издания

Описание документа

Код документа в НЭБ
000200_000018_RU_NLR_bibl_611787
Каталог
Автор
Э.Н. Бондаренко
Заглавие
Трудовой договор как основание возникновения правоотношения
Место издания
Санкт-Петербург
Издательство
Юрид. центр Пресс
Год издания
2004
Объем
224 с., [1] л. портр.
Серия
Трудовое право и право социального обеспечения
Общее примечание
Авт. также на англ. яз.: E.N. Bondarenko

MARC-запись (RUSMARC)

010
##
$a: 5-94201-331-4
$9: 1050
021
##
$a: RU
$b: 2004-43058
$9: 2140
035
##
$a: RSL-KNO-002453461
100
##
$a: 20040722d2004 u y0rusy0150 ca
101
##
$a: rus
$d: eng
102
##
$a: RU
105
##
$a: c |||||||||
106
##
$a: r
200
1#
$a: Трудовой договор как основание возникновения правоотношения
$d: Labor contract as the ground for the rise of legal relationship
$f: Э.Н. Бондаренко
$g: Ассоц. Юрид. центр
$z: eng
210
##
$a: СПб.
$c: Юрид. центр Пресс
$d: 2004
$e: Акад. тип. Наука РАН
215
##
$a: 224 с., [1] л. портр.
$d: 22
225
1#
$a: Трудовое право и право социального обеспечения
300
##
$a: Авт. также на англ. яз.: E.N. Bondarenko
300
##
$a: Рез. на англ. яз.
320
##
$a: Библиогр. в подстроч. прим.
510
##
$a: Labor contract as the ground for the rise of legal relationship
$z: eng
606
##
$a: Трудовой договор
$y: Российская Федерация
$2: nlr-sh1
$3: RU\NLR\auth\661254571
610
##
$a: Государство и право. Юридические науки -- Трудовое право -- Российская Федерация -- Трудовой договор
686
##
$a: Х627.1,0
$2: rubbk
689
##
$a: Х627.1
700
#1
$a: Бондаренко
$b: Э. Н.
$g: Эльвира Николаевна
$4: 070
801
##
$a: RU
$b: RuMoRKP
$c: 20040722
$g: rcr
801
#1
$a: RU
$b: RuMoRGB
$c: 20040722
801
#1
$a: RU
$b: NLR
$c: 20050221
$g: PSBO
983
##
$a: РГ ЧОВ
Вы находитесь на новой версии портала Национальной Электронной Библиотеки. Если вы хотите воспользоваться старой версией, перейдите по ссылке .